« Fondamentalement il y a 2 façons de « leader » :
avec la peur ou avec la confiance.
Avec l’une on diminue les personnes, avec l’autre on les invite à grandir.
L’état d’esprit et les compétences sont radicalement différents.
Quel leader êtes-vous ? »
Gregg Kendrick, Basileia
Inspirer – Développer – Changer
FACILITATEURS DE RÉUSSITE
Aujourd’hui votre organisation demande un LEADERSHIP collectivement intelligent afin de réussir.
Autonomie & responsabilité
Compréhension des challenges et des opportunités complexes
Innovation et créativité
Agilité dans la prise de décision
Action efficace et concentrée sur une solution gagnant-gagnant
INSPIRER
Des CONFÉRENCES et ATELIERS sur les principes d’un leadership positif.
Des formats qui inspirent les participants vers le changement et une mise en action concrète.
DÉVELOPPER
Une offre de FORMATION et de COACHING qui fait monter en compétences vos collaborateurs et libère leur potentiel.
Des formations « sur-mesure » pour répondre à vos besoins en management et leadership.
Un coaching individuel ou d’équipe qui développe la posture et les compétences du leader d’aujourd’hui.
CHANGER
Une EXPERTISE au service de votre organisation qui insuffle un leadership positif, pratique et pérenne.
Enfin, découvrir l’ACTION LEARNING, outil d’intelligence collective, permettant la résolution de challenges complexes.
UNE APPROCHE
Des outils concrets
& mise en pratique
Confiance, soutien et responsabilisation pour une montée en compétence.
Multiculturelle
& Internationale
Leadership programme
Membre EMCC
Intégrité
Responsabilité
Collaboration
Inspiration
