Le Cercle des Leaders

ACCÉLÉREZ VOTRE CARRIÈRE AVEC LE 1ER MASTERMIND AU FÉMININ

 

Envie de passer à la vitesse supérieure dans votre carrière?
Equipe, réseau ou amis, nous n’avons pas toujours les bonnes personnes autour de nous avec qui échanger, en confiance, sur nos challenges afin d’atteindre nos objectifs.

    • Prête à prendre votre carrière en main et avancer?
    • Prête à sortir de votre zone de confort pour atteindre vos objectifs?
    • Prête à libérer votre potentiel pour devenir une leader dans votre organisation?
    • Prête à (re)prendre votre puissance personnelle?
    • Prête pour plus de satisfaction personnelle et de succès professionnel?

Prête à « être » la meilleure de vous-même et à atteindre vos objectifs?

C’était pour moi une source d’apprentissage dans un « environnement » collaboratif et bienveillant et un bel exercice pour sortir de ma zone de confort ! Le mastermind m’a permis de prendre plus de recul dans ma vie, de prendre conscience de mon potentiel, d’apprendre de nouvelles notions sur le leadership et les mettre en pratique. J’ai beaucoup apprécié les échanges et partage d’experiences venant des membres du groupe, ta façon Carine de nous coacher, nous challenger et animer ces rencontres avec beaucoup de dynamisme et d’energie positive. A.E, participante Le Cercle des Leaders 

Le Cercle des Leaders

Une expérience de 6 mois en groupe, des séances mensuelles, des séances de coaching individuel, du feedback, des échanges, des apports théoriques sur le leadership moderne, l’opportunité d’avoir le Cercle travailler sur un de ses challenges professionnels et une communauté « en-ligne » privée où se retrouver et échanger chaque jour.

 

Coaching, collaboration et conseil pour développer votre leadership et atteindre vos objectifs:

Coaching 1:1

une séance de coaching individuel pour démarrer le mastermind en toute clarté :
talents, désirs, challenges, objectif, vous voilà prête pour bénéficier au maximum des apports du Cercle des Leaders.

3 séances individuelles pour rester focus sur son objectif et recevoir un coup de boost quand nécessaire!

RDV mensuel

l’essence du Cercle des Leaders.
échanges, collaboration et coaching de groupe pour développer son leadership et avancer vers son objectif. Chaque participante passe dans le «hot seat» et bénéficie du feedback et d’un coaching du groupe sur son challenge choisi.

Masterclass

un thème par mois avec un apport théorique suivi d’un débat.
pour chaque thème un homework est proposé pour développer ses compétences de Leader et atteindre ses objectifs

Groupe en ligne privée

notre « campement », une communauté privée pour se retrouver, échanger, se motiver.
j’y suis du lundi au vendredi pour vous guider, vous soutenir, et répondre à vos questions.

Des outils

documents ou présentations sur les thèmes abordés et que vous gardez. Les RDV mensuels sont enregistrés et peuvent être visionnés pendant 7 jours.

Le point de vue de F.G, participante Le Cercle des Leaders

Pour quoi as tu participé au mastermind?

J’ai choisi de participer car ta proposition de rejoindre le groupe est tombé au meilleur moment pour moi puisque je devais faire face à un changement pro. Et pour avoir déjà travaillé avec un coach, je savais que ce type d’accompagnement était le bon pour me faire avancer sur mon objectif. De plus, le fait qu’il y ait un groupe de « pairs » en plus du coaching a été un élément déterminant pour moi.

Les aspects du mastermind qui t’ont le plus impacté?

  • La solidarité qui s’est créée au sein du groupe (la communication via facebook est d’ailleurs très bien adapée).
  • La définition de notre objectif et du plan d’actions, à mettre à jour toutes les semaines.
  • Les « réunions » mensuelles avec tout le groupe qui favorisaient les échanges.
  • Ta disponibilité pour faire des points one to one tout au long des 6 mois en fonction de nos besoins

Comment le mastermind t’a-t-il permis d’avancer sur ton projet?

  • Le premier point a été la définition de mon objectif et du plan d’actions pour y arriver. C’est une étape indispensable et ton accompagnement a été constructif.
  • Ensuite, toutes les semaines, le fait de réfléchir à nos 5 actions m’a aidé à passer à l’action. Cela m’a permis de m’engager dans l’action.
  • Et enfin, ta disponibilité ainsi que celle du groupe lorsque je rencontrais des difficultés / questions a été un point fort du mastermind.

Alors le mastermind c’était comment?

Pour moi, le mastermind a été utile pour me mettre dans l’action et tenir le cap pendant 6 mois. J’y ai trouvé des conseils et du soutien grâce à toi et le groupe. C’était un accompagnement très complet avec des échanges avec tout le groupe et la possibilité de faire des points one to one avec le coach.

Pourquoi j’ai créé ce mastermind au féminin ?

Nos idées viennent souvent de rencontre et d’expériences personnelles.

Et c’est le cas ici, beaucoup de femmes que je rencontre ne se reconnaissent pas dans le modèle qui leur est proposé. Ce n’est pas un manque d’ambition ou de vision, c’est simplement un « costume » qu’elles n’ont pas envie d’endosser et de savoir au fond d’elles qu’il y a une autre façons d’accélérer sa carrière.

Et ma propre expérience: j’étais le parfait symbole du succès « corporate », j’avais le statut, la reconnaissance de mes pairs, de mes équipes, j’utilisais tous les outils à ma disposition, EQ, empathie, feedback 360° etc.

Alors? J’étais de plus en plus mal à l’aise dans mon « costume », c’est normal d’être un peu «élastique» mais mon élastique a lâché car je m’étais trop éloignée de mes valeurs personnelles.

Et je n’avais personne autour de moi avec qui partager, partager vraiment…

Si j’avais pu me connecter avec d’autres femmes-leader, partager mes expériences et mes challenges, entendre leur histoire, apprendre de leur expériences, être guidée par un facilitateur pour explorer des sujets qui m’auraient permis d’atteindre mes objectifs avec plus d’aisance. J’aurais nourri mon estime de soi et j’aurais accédé à un « vrai » Leadership: responsabilité, créativité, émotions, zone de génie… Bref j’aurais été une meilleure leader pour moi et pour les autres.

 

Avec Le Cercle des Leaders je souhaite permettre aux femmes de reprendre leur puissance personnelle pour plus de satisfaction professionnelle & personnelle.

A travers son questionnement, sa ténacité à me faire explorer mes ressources, elle m’a permis de développer une nouvelle posture. Je me connais mieux, je suis écologique avec mes modes de fonctionnement, je me sens plus forte, sûre de moi. La résultante est non seulement un plan d’actions construit, engagé et engageant, mais aussi une posture plus droite, souriante, assurée, fière et active. Merci Carine. C.H.

Modalités pratiques

Le Mastermind est ouvert à 6 femmes maximum
Sur une période de 6 mois
Les séances se déroulent en ligne sur une plateforme sécurisée

Le coût du mastermind est €700. Inclus dans le coût:

  • 1 séance de coaching individuel au démarrage du mastermind (2 heures)
  • 3 séances de coaching individuel durant le mastermind (45 minutes)
  • 6 séances de mastermind de 2 heures par mois
  • accès à la plateforme sécurisée en ligne
  • accès à la communauté privée en ligne où j’interviens du lundi au vendredi
  • documents et présentations utilisés pendant le mastermind

Pour recevoir plus d’infos sur le prochain mastermind cliquez le bouton ci-dessous:

[…] Ce coaching a déverrouillé quelque chose à l’intérieur de moi ; il m’a autorisé à m’ouvrir d’autres portes. J’ai pris les devants, j’ai osé. […] Car ce coaching m’a montré qu’on n’est pas obligé de subir, que les choses ne sont pas figées et qu’il ne tient qu’à nous de se prendre en main. […] Il est temps d’agir comme une femme qui se connait et qui sait ce qu’elle veut. […] Merci Carine pour votre précieuse aide. C.B.

« Lorsqu’un groupe d’esprits individuels sont coordonnés et fonctionnent en harmonie, l’énergie accrue créée par cette alliance devient disponible pour chaque individu dans le groupe. »

Napoleon Hill

FAQ

Voici les réponses aux questions qui m’ont été posées, si la votre n’y figure pas demandez-moi!

 

  • Qu’est-ce que moi je vais apporter à un mastermind? On sous-évalue trop souvent notre potentiel, notre expérience, notre expertise, vous avez beaucoup à apporter à vos pairs
  • Et si je n’ai pas de but?  Pourtant vous là, vous êtes intéressée ? Est-ce plutôt que vous n’avez pas réussi à articuler votre objectif  (ou osé le faire)? Si oui, c’est pour cela que j’ai introduit une séance de coaching individuel de départ. Si vraiment vous n’avez pas de but alors, non un mastermind n’est pas pour vous aujourd’hui, ça sera pertinent à un autre moment de votre carrière.
  • Pourquoi avoir un Coach, on peut le faire tout seul?  J’ai un double rôle de facilitatrice et de Coach, garant des règles du mastermind et apportant l’expertise sur les thèmes mensuelles. J’utilise aussi mes outils de coaching pour générer un débat constructif et enrichissant pour chaque participante.
  • Mais c’est une formation alors?  Non, un mastermind n’est pas considéré comme une formation, il n’y a pas de diplôme/certificat donné à la fin. Le but est de se développer afin de passer au niveau supérieur et d’atteindre ses objectifs (ou être en train). D’un point de vue financier, le mastermind ne peut être financé par le CPF par contre il peut être financé par votre employeur. Je me tiens à votre disposition si vous souhaitez plus de renseignements.
  • Pourquoi me demander de remplir un questionnaire?  Tout d’abord c’est un questionnaire pas une lettre de motivation ! ça permet d’essayer de créer un groupe hétéroclite et homogène (!) ayant une alchimie bénéfique pour toutes les participantes.
  • Virtuel? pourquoi pas pas du présentiel?  J’ai choisi de privilégier l’alchimie du groupe au code postal, j’assume ce choix tout en comprenant que ce n’est pas au goût de tous. Le logiciel que j’utilise a plusieurs avantages: simplicité d’utilisation (on clique sur le le lien et on y est), les participantes se « voient », il peut être accéder depuis un pc ou smartphone et enfin les réunions sont enregistrées donc les participantes peuvent les revoir pendant 7 jours.
  • C’est pas cher, quel est le « truc »?  Je suis consciente du coût, particulièrement en comparaison aux masterminds US qui démarrent à $2000 sans masterclass. Le prix reflète la nouveauté du concept en France, c’est pour permettre aux précurseurs d’y accéder et d’ouvrir l’accès à un grand nombre si financé individuellement.
  • Il y a-t-il des facilités de paiement?  Oui, contactez-moi.
  • De quoi ai-je besoin?  Un bon accès internet (pc ou smartphone), un cahier, un crayon et entre 2 et 3 heures de libre par mois. Surtout vous avez besoin d’un esprit ouvert et de l’envie d’aller plus haut et plus loin!

Des questions ? Envie d’en parler ?

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