Le Cercle des Leaders

ACCÉLÉREZ VOTRE CARRIÈRE AVEC LE 1ER MASTERMIND AU FÉMININ

 

Envie de passer au niveau supérieur dans votre carrière?
Equipe, réseau ou amis, nous n’avons pas toujours les bonnes personnes autour de soi avec qui échanger, en confiance, sur nos challenges afin de développer son leadership et sa carrière.

C’est exactement ce que vous offre ce mastermind!

    • Prête à prendre votre carrière en main et avancer?
    • Prête à sortir de votre zone de confort pour avoir plus d’impact?
    • Prête à libérer votre potentiel pour devenir une leader dans votre organisation?
    • Prête à (re)prendre votre puissance personnelle et trouver votre style de leadership?
    • Prête pour plus de satisfaction personnelle et de succès professionnel?

Prête à « être » la meilleure de vous-même ?

[…] Ce coaching a déverrouillé quelque chose à l’intérieur de moi ; il m’a autorisé à m’ouvrir d’autres portes. J’ai pris les devants, j’ai osé. […] Car ce coaching m’a montré qu’on n’est pas obligé de subir, que les choses ne sont pas figées et qu’il ne tient qu’à nous de se prendre en main. […] Il est temps d’agir comme une femme qui se connait et qui sait ce qu’elle veut. […] Merci Carine pour votre précieuse aide. C.B.

Le Cercle des Leaders 2018

Une expérience de 6 mois en groupe, des séances mensuelles, du feedback, des échanges, des apports théoriques sur le leadership moderne, le « hot seat » ou l’opportunité d’avoir le Cercle travailler sur un de ses challenges professionnels, une « accountability friend » avec qui travailler entre les séances et une communauté « en-ligne » privée.

 

Coaching, collaboration et conseil pour développer votre leadership et passer au niveau supérieur:

Coaching 1:1

une séance de coaching individuel pour démarrer le mastermind en toute clarté :
talents, désirs, challenges, objectif, vous voilà prête pour bénéficier au maximum des apports du Cercle des Leaders (et y prendre plus de plaisir).

RDV mensuel

l’essence du Cercle des Leaders.
échanges, collaboration et coaching de groupe pour développer son style de leadership et ses compétences de Leader. chaque mois une participante est dans le «hot seat» et bénéficie d’un coaching du groupe sur son challenge choisi.

Masterclass

un thème par mois avec un apport théorique suivi d’un débat.
pour chaque thème un mini-projet est à compléter seule et/ou avec son «accountability friend » pour développer et ancrer ses compétences de Leader.

Groupe en ligne privée

notre « campement », une communauté privée pour se retrouver.
j’y suis du lundi au vendredi pour vous guider, vous soutenir, on échange et on se motive ensemble.

Accountability friend

chaque participante a une “meilleure amie” dans le groupe car ensemble on est plus fort:
travail collaboratif, feedback, un soutien pour les coup de blues et avec qui célébrer ses succès de Leader entres les RDV mensuels !

Des outils

une fiche ou une présentation sur chaque thème que la participante garde, ainsi que les exercices et autres documents partagés durant le mastermind. Les RDV mensuels sont enregistrés et peuvent être visionnés pendant 7 jours.

Pourquoi j’ai créé ce mastermind au féminin ?

Nos idées viennent souvent de rencontre et d’expériences personnelles.

Et c’est le cas ici, beaucoup de femmes que je rencontre ne se reconnaissent pas dans le modèle de leadership qui leur est proposé. Ce n’est pas un manque d’ambition ou de vision, c’est simplement un « costume » qu’elles n’ont pas envie d’endosser et de savoir au fond d’elles qu’il y a une autre façons d’accélérer sa carrière.

Et ma propre expérience: j’étais le parfait symbole du succès « corporate », j’avais le statut, la reconnaissance de mes pairs, de mes équipes, j’utilisais tous les outils à ma disposition, EQ, empathie, feedback 360° etc.

Alors? J’étais de plus en plus mal à l’aise dans mon « costume », c’est normal d’être un peu «élastique», c’est OK si on reste authentique…
Mon élastique a lâché car je m’étais trop éloignée de mes valeurs personnelles. En surface j’étais la parfaite leader, j’avais la théorie et la pratique mais ce n’était pas MOI.

Si j’avais pu me connecter avec d’autres femmes-leader, partager mes expériences et mes challenges, entendre leur histoire, apprendre de leur expériences, être guidée par un facilitateur pour explorer des sujets qui m’auraient permis d’être plus authentique mais aussi de leader avec plus d’aisance. J’aurais nourri mon estime de soi et j’aurais accédé à un « vrai » Leadership: responsabilité, créativité, émotions, zone de génie… Bref j’aurais été une meilleure leader pour moi et pour les autres.

 

Avec Le Cercle des Leaders je souhaite permettre aux femmes d’accélérer leur leadership pour plus de satisfaction professionnelle & personnelle.

A travers son questionnement, sa ténacité à me faire explorer mes ressources, elle m’a permis de développer une nouvelle posture. Je me connais mieux, je suis écologique avec mes modes de fonctionnement, je me sens plus forte, sûre de moi. La résultante est non seulement un plan d’actions construit, engagé et engageant, mais aussi une posture plus droite, souriante, assurée, fière et active. Merci Carine. C.H.

Modalités pratiques

Le Mastermind est ouvert à 8 femmes maximum
Sur une période de 6 mois
Les séances se déroulent en ligne sur une plateforme sécurisée
Pour participer remplissez la demande ci-dessous, c’est sans engagement de votre part
Les frais d’inscription sont de €600 (facilités de paiement possible, me contacter), inclus :

  • 1 séance de coaching individuel au démarrage du mastermind
  • 6 séances de mastermind de 2 heures par mois
  • accès à la plateforme sécurisée en ligne
  • accès à la communauté privée en ligne
  • fiches, présentations, exercices utilisés pendant le mastermind

« Lorsqu’un groupe d’esprits individuels sont coordonnés et fonctionnent en harmonie, l’énergie accrue créée par cette alliance devient disponible pour chaque individu dans le groupe. »

Napoleon Hill

FAQ

Voici les réponses aux questions qui m’ont été posées, si la votre n’y figure pas demandez-moi!

 

  • Qu’est-ce que moi je vais apporter à un mastermind? On sous-évalue trop souvent notre potentiel, notre expérience, notre expertise, vous avez beaucoup à apporter à vos pairs
  • Et si je n’ai pas de but?  Pourtant vous là, vous êtes intéressée ? Est-ce plutôt que vous n’avez pas réussi à articuler votre objectif  (ou osé le faire)? Si oui, c’est pour cela que j’ai introduit une séance de coaching de départ. Si vraiment vous n’avez pas de but alors, non un mastermind n’est pas pour vous aujourd’hui, ça sera pertinent à un autre moment de votre carrière.
  • Pourquoi avoir un Coach, on peut le faire tout seul?  J’ai un double rôle de facilitatrice et de Coach, garant des règles du mastermind et apportant l’expertise sur les thèmes mensuelles. J’utilise aussi mes outils de coaching pour générer un débat constructif et enrichissant pour chaque participante.
  • Mais c’est une formation alors?  Non, un mastermind n’est pas considéré comme une formation, il n’y a pas de diplôme/certificat donné à la fin « simplement » la satisfaction de s’être développée, d’être passée au niveau supérieur et d’avoir atteint ses objectifs (ou être en train). D’un point de vue financier, le mastermind ne peut être financé par le CPF par contre il peut être financé par votre employeur. Je me tiens à votre disposition si vous souhaitez plus de renseignements.
  • Pourquoi me demander de remplir un questionnaire?  Tout d’abord c’est un questionnaire pas une lettre de motivation ! ça permet juste d’essayer de créer un groupe hétéroclite et homogène ( !) ayant une alchimie bénéfique pour toutes les participantes.
  • Virtuel? pourquoi pas pas du présentiel?  J’ai choisi de privilégier l’alchimie du groupe au lieu du code postal, j’assume ce choix tout en comprenant que ce n’est pas au goût de tous. Le logiciel que j’utilise a plusieurs avantages: simplicité d’utilisation (on clique sur le le lien et on y est), la stabilité, l’accès depuis un pc ou smartphone et enfin les réunions sont enregistrées donc les participantes peuvent les revoir pendant 7 jours.
  • Tout ça pour €600, quel est le « truc »?  Je suis consciente du coût, particulièrement en comparaison aux masterminds US qui démarrent à $2000 sans apport spécifique. Le prix reflète la nouveauté du concept en France, c’est pour permettre aux précurseurs d’y accéder et d’ouvrir l’accès à un grand nombre si financé individuellement.
  • Il y a-t-il des facilités de paiement?  Oui, contactez-moi.
  • De quoi ai-je besoin?  Un bon accès internet (pc ou smartphone), un cahier, un crayon et entre 2 et 3 heures de libre par mois. Surtout vous avez besoin d’un esprit ouvert et de l’envie d’aller plus haut et plus loin!

Des questions ? Envie d’en parler ?

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