À propos de vous ... et moi!

Vous êtes …

ambitieuse et talentueuse.

Votre réussite professionnelle a une place importante dans votre vie mais….

  • La question « c’est tout ? Tout ça pour ça ? » vous revient régulièrement…
  • Vous souhaitez « leader » votre équipe plus que « manager », pour plus résultats, de sens et de satisfaction
  • Vous sentez qu’il est temps d’envisager votre rôle, votre posture d’une façon différente afin d’être une leader dans ce nouveau monde…
  • Frustration, insatisfaction, manque de sens, marre de ces sentiments énergivores. Envie d’être à 100% dans ce que vous faites !
  • Vous avez des idées et des compétences mais besoin de leadership et d’impact pour atteindre votre plein potentiel …

Bref, vous voulez être la meilleure de vous-même et aujourd’hui … ça coince.

Reprendre votre puissance personnelle et devenir la leader de votre carrière ne tient qu’à vous. Vous avez les compétences et le talent. La question est : avez-vous le courage de faire le chemin nécessaire afin d’être la meilleure version de vous-même?

Je suis …

 

Carine San Juan, ancienne “corporate junkie” qui a réalisé que sens et satisfaction n’excluent pas ambition et succès.

Aujourd’hui en tant que Coach, Mentor et Leader du Mastermind “Le Cercle des Leaders”, je mets mon expérience et expertise au service des femmes qui veulent plus pour leur carrière: sens, équilibre, satisfaction, et succès. Etre leader de leur carrière.

Mon mantra? Get Empowered! ou “Reprenez votre puissance personnelle!”

Après une Licence en Droit Public de l’université de Montpellier ainsi qu’une Licence en Sciences Politiques de Kingston University, Grande-Bretagne, j’ai travaillé 20 ans dans de grands groupes européens dans des rôles de stratégie commerciale : consulting, marketing et commercial.

Ma passion, éthique de travail et mes compétences m’ont permis de devenir Directeur et membre du conseil d’administration – youpi, un de mes goals 😉

Ces années m’ont fait m’intéresser aux méthodes de Leadership et de mentorat dans la position managériale.  Elles m’ont aussi apporté des expériences et des rencontres enrichissantes, de solides compétences, de grandes réussites et des échecs cuisants, tout comme vous, non?

Je ne suis pas un super-héro (hello burnout) cependant j’ai utilisé ces expériences pour développer mon leadership, j’explore le potentiel qu’apporte la philosophie du Conscious leadership et aujourd’hui les intègre dans ma pratique de Coach pour vous accompagner dans votre réussite.

Et quand je ne travaille pas sur le développement de ma puissance personnelle ou celle des mes clientes je suis une yogiste amateur pas très souple et une fan de disco (au grand désespoir de mes enfants!)

Quelle est ton intention?

Ma mission est de permettre aux femmes de trouver leur puissance personnelle (empowerment) et révéler leur leadership pour plus de satisfaction et de réussite dans leur carrière.

Je travaille avec les particuliers en coaching individuel et mastermind ainsi qu’en entreprise grâce au coaching individuel et d’équipe.

Tu as de grandes ambitions Carine? Et oui, je compte changer le monde grâce à vous, femmes, leaders conscientes, impactant positivement leur carrière et leur organisation pour un monde meilleur!

Tu crois en quoi ?

« Fondamentalement il y a 2 façons de « leader » : avec la peur ou avec la confiance. Avec l’une on diminue les personnes, avec l’autre on les invite à grandir. L’état d’esprit (mindset) et les compétences sont radicalement différents. Quel leader êtes-vous ? » Gregg Kendrick, Basileia

Je crois que la connaissance de soi est la clé d’un meilleur leadership et d’une carrière plus épanouissante. La clé ouvre la porte au « growth mindset » ou état d’esprit positif et constructif qui nous permet les changements nécessaires à notre développement et notre succès.

Aujourd’hui je travaille autour du Leadership conscient, celui du monde qui émerge. Le leadership qui reconnait que le développement durable doit être approché à tous les niveaux (humain, organisationnel ainsi qu’environnemental). Je crois sincèrement en l’entreprise comme une force positive et de changement, c’est pourquoi il est urgent d’en équiper chaque acteur avec les compétences nécessaires.

Image : conscious capitalism

Etes-vous prête à ETRE la meilleure de vous-même?

Pour faire simple voici quelques questions qui vont vous aider à décider si développer votre leadership est pour vous aujourd’hui. Je ne juge pas vos motivations et votre temps est précieux. Considérez cela comme une mini séance de coaching, cadeau !

  • Si je recevais une augmentation est-ce que ma frustration serait la même ?
  • Est-ce que j’ai le temps et l’envie de mieux me connaitre, d’aller gratter là où ça (potentiellement) fait mal?
  • Est-ce que j’ai envie que ça bouge en profondeur dans ma vie professionnelle ?

Je suis l’auteur de ma vie.

Vous répondez OUI ?

Mon rôle est de vous permettre de reprendre votre puissance personnelle, to get empowered. Tout est en vous et vous pouvez ETRE la meilleure de vous-même : épanouie, talentueuse, une leader qui choisit le succès!
Je vous invite à une conversation pour découvrir comment je vous accompagne dans votre ascension pour être la leader de votre carrière.

Une question? Envie d'en savoir plus?

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