Aujourd’hui j’ai besoin d’un Coach

Pour aller plus loin, plus haut!

“Je suis nouvelle dans ce poste et j’ai du mal à m’y faire, à être moi et me sentir légitime, je sais que je devrais mais…

“ Je planifie ma carrière, mon prochain poste, mais je ne n’arrive pas à avancer, c’est le flou intégral. J’ai lesdiplômes, l’expérience mais…

“Je ne suis pas satisfait de ma vie professionnelle, pour y arriver j’ai besoin de faire sortir le leader en moi mais…

“J'ai un projet important, je suis inquiet de ne pas y arriver, de ne pas réussir, j'ai les compétences, mais …

Mais? Si on en faisait un ‘ET’, ok?

“ET j’ai besoin que vous partagiez mon parcours, un moment, afin que j’aille plus haut, plus loin!”

Vous avez raison car

Règle #1: Vos désirs et ambitions sont tout à fait fondés (à partir du moment où c’est légal!).

Règle #2: Vous êtes un/e meilleur/e Leader/Manager/collègue/employé/ entrepreneur quand vous êtes bien dans votre peau et authentique

Règle #3: Vous êtes une personne responsable and autonome qui peut atteindre ses objectifs (même si aujourd’hui ils paraissent loin!)

“J’ai un projet et j’ai besoin de soutien: une personne expérimentée et objective pour me guider. Je souhaite pouvoir discuter de mon projet, recevoir un avis, des conseils et tester mes idées. Et je veux tout cela dans la confidentialité.”

En tant que Mentor ma mission est de vous permettre d’accroitre votre confiance en vous ainsi que de développer vos compétences. Ainsi vous pouvez pleinement exploiter votre potentiel. Je vous suis pas à pas, au fur et à mesure que votre confiance grandit. Lorsque vous vous sentez prêt et autonome, mon rôle est terminé.

Votre projet peut être ponctuel (ex: préparation pour une réunion-clé) ou de longue haleine (ex : création d’activité).

Je travaille généralement avec un mix de séance en personne, par email, Skype et téléphone. Nous mettons en place des séances régulières et on peut aussi se retrouver quand cela vous est nécessaire : préparation, feedback, répétition pour une réunion importante, brainstorm.

Le cout est en fonction du projet et je prépare un devis après une conversation initiale afin de comprendre vos attentes et vos besoins.

“Je suis nouvelle dans ce poste et j’ai du mal à m’y faire, à être moi et me sentir légitime, je sais que je devrais mais…

“ Je planifie ma carrière, mon prochain poste, mais je ne n’arrive pas à avancer, c’est le flou intégral.  J’ai les diplômes, l’expérience mais…

“Je ne suis pas satisfait de ma vie professionnelle, pour y arriver j’ai besoin de faire sortir le leader en moi mais…

“J’ai un projet important, je suis inquiet de ne pas y arriver, de ne pas réussir, j’ai les compétences, mais …

Mais? Si on en faisait un ‘ET’, ok?

“ET j’ai besoin que vous partagiez mon parcours, un moment, afin que j’aille plus haut, plus loin!”

Vous avez raison car

Règle #1: Vos désirs et ambitions sont tout à fait fondés (à partir du moment où c’est légal!).

Règle #2: Vous êtes un/e meilleur/e Leader/Manager/collègue/employé/ entrepreneur  quand vous êtes bien dans votre peau et authentique

Règle #3: Vous êtes une personne responsable and autonome qui peut atteindre ses objectifs (même si aujourd’hui ils paraissent loin!)

L’Executive Coaching, ç’est quoi ?

L’accompagnement que je vous propose est du sur-mesure: afin d’exprimer vos désirs et ambitions, de clarifier vos objectifs, pour comprendre là où ça coince afin que de pouvoir le débloquer. Ainsi vous pouvez mettre en place un plan d’action pour atteindre vos objectifs et aller plus loin, plus haut!

Ma mission c’est que vous soyez serein et confiant, que vous soyez VOUS en toute situation sachant que votre authenticité est votre atout majeur pour être un leader dans le monde d’aujourd’hui.

L’Executive Coaching, ça fait mal ?

L’expérience me dit que la vie n’est pas faite de boites hermétiques avec les étiquettes ‘Boulot’ et ‘Perso’. Nos vies professionnelles et personnelles impactent souvent l’une sur l’autre.

Lorsqu’on travaille ensemble c’est à vous de décider les limites, les endroits où vous ne voulez pas qu’on aille, si ça fait trop mal on en parle et/ou on passe à autre chose, c’est cool…

L’objectif du coaching n’est pas d’être une corvée de plus dans votre agenda.

L’Executive Coaching c’est pour moi ?

Professionnellement vous tournez à 60/70%. Vos talents et vos compétences ne sont pas pleinement exploités, vous donnez tout mais vous n’avz pas le sentiment que ce soit le meilleur de vous-même.

Burn out ou Bored out, quoiqu’il en soit vous savez que vous voulez plus et vous voulez autrement.

Vous êtes prêt à investir financièrement, avec votre temps et votre énergie pour arriver là où vous souhaitez être. Parfait, nous parlons le même langage.

Etant moi-même claire sur mes désirs professionnels je vous demande d’être engagé/e, prêt/e à faire ce chemin.

Si c’est un ‘mouais’, que l’argent sera mieux investi dans une nouvelle voiture ou qu’une semaine au Club Med vous donnera le recul nécessaire. Très sincèrement nous ne sommes pas fait pour travailler ensemble (vos désirs n’en restent pas moins valides).

Contactez-moi si vous souhaitez avoir une conversation puissante à propos de votre développement et comprendre si mon coaching est pour vous.

Coaching

Vous êtes prêt à vous dépasser?

Prêt à atteindre vos objectifs ?

Prêt à être un leader unique et authentique ?  Allons-y !

Mentoring

Vous avez un projet ?

Besoin d’être guidé ?

Je vous challenge, vous motive et vous inspire pour que vous réussissiez

Le Mastermind des LeadErs!

pour les femmes dirigeantes ou managers

le leadership en collaboration

pour plus de satisfaction et de succès professionnel

 

Le désir d’être soi

Créez votre carte du monde

Avec clarté et dans la joie

Un atelier où trouver la motivation, les outils et un plan pour en faire une réalité

Consultation gratuite

Je vous propose une discussion puissante où nous considérons vos besoins et vos objectifs ainsi que la manière dont nous souhaitons travailler ensemble. Cette séance est sans engagement.

Tarifs adaptés

Apres cette séance, si vous le souhaitez, je propose un devis clair basé sur vos besoins. Les conditions sont détaillées dans le contrat.

Confidentialité

Votre confiance est la base de notre relation ainsi un accord de confidentialité est signé dès le début de l’accompagnement.

Important: ceci s’applique aussi aux relations ‘tripartites’ où l’employeur est le commanditaire du coaching.

Journée intensive
Intensive Reboot
  • Séance individuelle & confidentielle
  • Une journée pour rechercher et définir vos objectifs ainsi que la mise en place de stratégies pour leur réussite
  • 2 séances de suivi par Skype
  • Suivi par mail
Sur 12 semaines
Game Changer
  • Séance individuelle & confidentielle
  • Séances de démarrage et de clôture intensives
  • 1h30 toutes les 2 semaines
  • Skype ou en personne
  • Suivi par mail et téléphone
Sur 6 mois
Rise of the Leader
  • Séance individuelle & confidentielle
  • Séances de démarrage et de clôture intensives
  • 1h30 toutes les 2 semaines
  • Skype ou en personne
  • Suivi par mail et téléphone

L’Executive Coaching, ç’est quoi ?

L’accompagnement que je vous propose est du sur-mesure: afin d’exprimer vos désirs et ambitions, de clarifier vos objectifs, pour comprendre « où ça coince » afin de pouvoir le débloquer. Ainsi vous pouvez mettre en place un plan d’action pour atteindre vos objectifs et aller plus loin, plus haut!

Ma mission c’est que vous soyez sereine et confiante, que vous soyez VOUS en toute situation sachant que votre authenticité est votre atout majeur pour être une leader dans le monde actuel.

L’Executive Coaching, ça fait mal ?

L’expérience me dit que la vie n’est pas faite de boites hermétiques avec les étiquettes ‘Boulot’ et ‘Perso’. Nos vies professionnelles et personnelles impactent souvent l’une sur l’autre.

Lorsqu’on travaille ensemble c’est à vous de décider les limites, les endroits où vous ne voulez pas aller – si ça fait trop mal ou que ce n’est pas le moment – on en parle ou on passe à autre chose, c’est cool…

L’objectif du coaching n’est pas d’être une corvée de plus dans votre agenda.

L’Executive Coaching c’est pour moi ?

Professionnellement vous tournez à 60/70%. Vos talents et vos compétences ne sont pas pleinement exploités, vous donnez tout mais vous n’avez pas le sentiment que ce soit le meilleur de vous-même.

Burn out ou Bored out, quoi qu’il en soit vous savez que vous voulez plus et que vous voulez autrement.

Vous êtes prête à investir financièrement, avec votre temps et votre énergie pour atteindre votre objectif. Parfait, nous parlons le même langage.

Etant moi-même claire sur mes désirs professionnels je vous demande d’être engagée, prête à faire ce chemin.

Si c’est un ‘mouais’, que l’argent serait mieux investi dans une nouvelle voiture ou qu’une semaine au Club Med vous donnerait le recul nécessaire.  Je respecte très sincèrement vos désirs cependant nous ne sommes pas fait pour travailler ensemble aujourd’hui.

Contactez-moi si vous souhaitez avoir une conversation puissante à propos de votre développement et comprendre si mon approche est faite pour vous.

CONTACTEZ-MOI!

Consultation gratuite

Je vous propose une discussion puissante où nous considérons vos besoins et vos objectifs ainsi que la manière dont nous souhaitons travailler ensemble. Cette séance est sans engagement.

Tarifs adaptés

Apres cette séance, si vous le souhaitez, je propose un devis clair basé sur vos besoins. Les conditions sont détaillées dans le contrat.

Confidentialité

Votre confiance est la base de notre relation ainsi un accord de confidentialité est signé dès le début de l’accompagnement.

Important: ceci s’applique aussi aux relations ‘tripartites’ où l’employeur est le commanditaire du coaching.